Pare por um instante e se “observe”. Neste exato momento você está em coerência? seu centro mental(pensamentos), emocional(sentimentos) e físico(corpo) estão alinhados? ou, você está vivendo um conflito que lhe tira do seu centro?
A transformação , seja individual e organizacional começa com a coragem para mudar (fazer diferente), abandonar o passado, aprender com os erros, integrá-los, abrir-se para o futuro e desenvolver um novo modo de ser (valores, pensar, sentir e agir) para alcançar níveis mais altos de consciência.
Todos nós conhecemos pessoas que falam demais e descomedidamente. Normalmente a “incontinência verbal” mostra a dificuldade das pessoas em estabelecer uma comunicação saudável com os demais. E isto acontece porque, em sua grande maioria, elas são egocêntricas (fazem do seu …
Gosto muito do conceito que o livro “Um Curso em Milagres” nos ensina sobre a origem da culpa, no livro o conceito de culpa é utilizado de modo diferente do que estamos habituados, que é de sentir-nos culpado por algo …
Muitos tem sido os clientes de coaching que me procuram dizendo que se sentem “empacados” se sentem presos , como se tivessem um grilhão em cada tornozelo. Não sabem o que querem da vida, que rumo tomar. Trabalham em algo …