O núcleo central de um processo de coaching diz respeito a MUDANÇAS – como provocar , criar e sustentá-las na nossa vida , desenvolvendo ao longo do tempo, uma versão melhor e mais completa de nós mesmos.
Para realizar tais mudanças, precisamos sair de um estado de confusão (que muitas vezes nos encontramos) e começar a ter uma maior clareza daquilo que realmente queremos para a nossa vida. Isto inclui, enxergar as coisas de maneira diferente, com outra perspectiva, encarar os modelos mentais arraigados , as crenças limitantes, e nos abrir para o novo.
O coaching é um processo de aprendizagem que se dá através de uma profunda auto-observação (o modo como funcionamos) e que nos leva de um lugar onde nos sentimos incomodados e insatisfeitos a outro , onde nos aproximamos de uma vida mais plena , com maior engajamento , significado e propósito , exercitando assim as nossas reais forças e virtudes .
Por isso, os principais pilares de um processo de coaching são:
- Consciência (Auto conhecimento): Saber o como funcionamos, o nosso modo de pensar, sentir e agir frente ao mundo, o que realmente queremos e como podemos provocar as mudanças para ser quem realmente somos.
- Responsabilidade: Assumir a responsabilidade da vida, nos empoderando das mudanças a serem feitas em nós mesmos, na comunidade e no mundo.
- Aprendizagem: Abrir-se a aprender novos comportamentos, expandir a capacidade de ação efetiva , atingindo objetivos/resultados antes inimagináveis.
O Coaching Executivo é um programa prático-experiencial e individual, destinado a inspirar líderes para fazer mudanças comportamentais significativas, levando-os a alta performance e a melhoria nos resultados do negócio, transformando a si próprios e o ambiente em que vivem.
O programa tem uma duração média de seis a oito meses. São realizadas 10 reuniões de 1 hora, com periodicidade quinzenal. As reuniões podem ser realizadas presencial ou à distância.
O programa de Life Coaching encoraja os clientes a ultrapassarem os seus limites e obstáculos frente a uma situação pessoal ou profissional que os incomoda no momento presente de suas vidas. É um processo que traz maior clareza e visão sobre o que realmente os clientes desejam, fazendo-os tomarem ações práticas para atingirem os seus objetivos e viverem com maior significado e propósito.
A quem se destina: a todos aqueles que buscam se conhecer melhor e possuem a coragem para fazer mudanças em suas vidas.
O Programa: 10 encontros com uma hora de duração. Os encontros são quinzenais, e em cada encontro o cliente possui uma prática especifica de auto-observação, desenhada especialmente para ele.
Reuniões: via Skype ou presencial, de acordo com a disponibilidade do cliente e coach.
Se interessou? Entre em contato para saber mais e tenha um primeiro bate papo gratuito pelo Skype.
Coaching Game – Points of you® – é uma ferramenta de desenvolvimento pessoal criada em Israel em 2006 e atualmente utilizada em mais de 147 países , com tradução para 6 idiomas.
Um dos pilares do Coaching Game – Points of You® é a integração do lado direito do cérebro, que controla a intuição e a emoção, com o lado esquerdo, responsável pela análise, lógica. Esta integração é conseguida por meio da visualização de uma fotografia que toca o nosso lado criativo (direito), com uma palavra que descreve um tema da nossa vida cotidiana, ativando o lado analítico do cérebro (esquerdo),e partir daí começamos a enxergar as situações em nossas vidas sob novas perspectivas , o que nos faz dar um salto em nosso desenvolvimento tanto pessoal como profissional..
As ferramentas criativas são fundamentadas em princípios da neurociência por que:
- inspiram o pensar e falar por meio de fotografias unindo lógica, intuição e emoção, e estimulam a criatividade.
- promovem diálogo autêntico e construção de confiança.
- motivam pessoas a pensar “fora da caixa”, observar seus hábitos e analisar dilemas por novos pontos de vista.
- impulsionam líderes, gestores e indivíduos conduzirem mudanças duradouras nas organizações e em suas vidas.
- podem ser integradas e adaptadas para workshops, programas de coaching, processos terapêuticos e de aconselhamentos, inseridos nas dinâmicas internas do dia a dia das empresas, e muito mais.
O Coaching Game traz 65 questões da vida que tocam a todos nós, sendo cada uma delas apresentada por meio de várias linguagens – textual e visual, incluindo fotos, uma história, citações, e perguntas que estimulam a reflexão. São 65 cartas neuroassociativas, com um tabuleiro com quatro processos de coaching simples e eficientes.
Como jogar o Coaching Game – Points of You®
É realizado em uma sessão de 1h30 , conduzida por um Coach. O cliente traz a questão que deseja trabalhar, e , através do jogo, escolhe algumas cartas. Baseado nas cartas o Coach conduz perguntas que levam o cliente a ter uma profunda reflexão da situação atual e abrir-se para novas perspectivas sobre a questão .
No final da sessão, o cliente tem alguns minutos para contemplar o processo e para fazer um plano de desenvolvimento, com ações praticas a fim de que possa atingir as mudanças necessárias em sua vida dentro do tópico trabalhado.
Venha conhecer o Coaching Game® e fazer mudanças na sua vida! Agende uma sessão
