“Não seja tão dura(o) com você mesma(o)”….

Joyce era uma consultora na área de desenvolvimento organizacional extremamente eficaz, que trabalhava para uma grande empresa de computadores. Ela estava envolvida em um projeto ajudando a transformar uma fábrica gerenciada de maneira tradicional em uma organização mais moderna, construída em torno de equipes, dotadas de empoderamento. Ela estava tão pessoalmente empenhada com aquela visão inovadora que trabalhava demais. Uma noite, cerca de um ano depois de iniciar o trabalho, ela estava mais uma vez trabalhando até tarde quando o faxineiro chegou e enfiou a cabeça na porta. Joyce conta a experiência:

“ Eu tinha pilhas de papel à minha volta e me sentia muito pressionada. Estava totalmente estressada a ponto de chorar, Victor é um homem doce e simples. Entrou, tirou seu fone de ouvido e disse: “ Você já ouviu Enya? ” Eu respondi: “Sim, algumas vezes”. Ele prosseguiu “Joyce acho que você deveria ouvir a música dela. Acho que deveria ter um sistema de som aqui. Isso mudaria a energia de desta sala”.

Então ele disse: Venha comigo um instante” e caminhou para fora do prédio até uma pequena colina. Ele fez um gesto na direção dos prédios à nossa volta e disse: “Esta é a sua comunidade – todas as pessoas que aqui trabalham, dia e noite. Elas confiam em você. Acreditam em você. Elas sabem que você está se esforçando para deixar este lugar o melhor possível”.

“Assim não seja dura com você mesma”, disse ele. “Você já mudou muito este lugar. Você não faz ideia do poder do amor que trouxe para esta comunidade. Em troca, eles a amam. Isso é mais importante do que qualquer outra coisa do mundo. Você precisa se lembrar disso. Tudo gira em torno de pessoas, de elas se importarem umas com as outras. É isso que está mudando este lugar. Acredite em você mesma, porque todos nós acreditamos”.

O faxineiro disse isso para mim. Que presente!

O que vemos é uma líder com um nível de maturidade mais amplo. Os resultados são muito importantes para Joyce, mas, ela consegue se abrir a uma perspectiva diferente da sua, escutando o que Victor tem a dizer. Aqui, apesar de Joyce ser motivada por uma visão ambiciosa, ela também começa a enfocar algo mais profundo: o desejo de que a visão e os resultados que persegue tenham significado pessoal, e que sua vida, entre as realizações, também seja significativa e gratificante.

Reflexão: E você, o quanto tem sido dura(o) com você mesmo? Você tem conseguido viver uma vida com significado?

Fonte: Case extraído do livro “ Leadership Agility”.