Resultado do Teste Expectativas
Me frustra o fato de eu arrumar tempo para as prioridades de outras pessoas, mas não para as minhas próprias.
Outras pessoas ficam frustradas porque eu não faço o que elas querem que eu faça.
Eu faço o que quero fazer; eu sou fiel a mim mesmo, não às expectativas de outras pessoas.
Aprecio um desafio desde que decida aceitá-lo e possa enfrentá-lo do meu jeito.
Outras pessoas às vezes se sentem incomodadas com o meu nível de disciplina. Frequentemente sou rotulado por ser rígido e pouco flexível.
Se eu quiser fazer uma mudança em minha vida, vou fazer isso imediatamente, e não esperar o dia 1º janeiro (ano novo) – isto não faz sentido para mim.
Me incomodo quando me pedem para fazer algo que ao meu ver é por uma razão arbitrária.
Em minha vida, adotei alguns bons hábitos, mas muitas vezes luto sem sucesso para desenvolver outros.
Eu não faço resoluções de Ano Novo ou tento criar novos hábitos. Eu me recuso a ser colocado em uma “jaula”.
Eu me sinto desconfortável se estou com alguém que está infringindo uma regra: por exemplo: usar um telefone celular quando um cartaz diz "Não há telefones celulares".
Eu gosto de ouvir de especialistas, mas decido por mim mesmo que curso seguir. Mesmo que eu receba uma instrução muito específica (digamos, com uma rotina de exercícios), vou ajustá-la de acordo com o meu próprio julgamento.
As pessoas recorrem frequentemente a mim para pedir ajuda - para fazer um relatório de última hora, organizar eventos, falar em uma conferência no último minuto - porque sabem que eu vou fazer, mesmo que esteja sobrecarregado.
Se alguém perguntar ou me disser para fazer algo, muitas vezes tenho o impulso de recusar.
Eu posso cumprir um prazo que me é imposto, mesmo que seja definido arbitrariamente.
Eu faço de tudo para ser um modelo de referência para as pessoas, como comer legumes, não fumar em alguns locais, permanecer em silêncio – coisas que as vezes eu não faço para mim mesmo.
É muito importante manter promessas que faço a mim mesmo e aos outros. O que prometo, normalmente cumpro.
Eu desisti de fazer as resoluções de Ano Novo, porque eu nunca as mantenho.
Eu posso começar um novo hábito sem muito esforço, se é algo que faz sentido para meus objetivos. Caso contrário, eu não farei isso.
Com certeza. Eu sou bom em manter as resoluções de Ano Novo, mesmo aquelas conhecidas apenas por mim mesmo.
É muito importante eu tomar decisões bem fundamentadas; na verdade, outras pessoas às vezes ficam frustradas com minha demanda por informações e razões sólidas.
- Prontamente atendem às expectativas externas e internas.
- São auto direcionados, para que possam cumprir prazos, trabalhar em projetos e tomar a iniciativa sem muita supervisão.
- Eles gostam de rotina e podem ter problemas para se ajustar a uma interrupção na agenda ou mudanças súbitas no cronograma.
- Podem ficar muito zangados ou defensivos quando sugerido que eles “deixaram cair a bola” ou fizeram algo errado.
- Colocam um alto valor no planejamento. Não diga a eles que você vai fazer algo, e não faça.
- Podem precisar ser lembrados de que, ao contrário deles, outros não possuem a energia para fazer acontecer.
- Podem ter dificuldade em delegar responsabilidades, porque suspeitam que os outros não são confiáveis.
Prováveis forças: automotivado, confiável, compreensivo, profundo (não gosta da superficialidade), ansioso para entender e atender às expectativas (regras, regulamentos, metas de desempenho, etc.)
Prováveis fraquezas: defensivo, rígido, inquisidor, inquieto quando não está claro quais são as regras, impaciente quando precisa lembrar os outros de prazos ou cronogramas, exigente com excesso de escrúpulos.
Prováveis Forças: orientado por dados e informações, interessado em criar sistemas que são eficientes e efetivos, abre-se a diferentes pontos de vista, força de vontade.
Prováveis Fraquezas: procrastinador, impaciente com a complacência dos outros, incapaz de aceitar o fechamento em assuntos que outros consideram resolvidos, resistente para responder as perguntas dos outros.
- Resistem às expectativas externas e internas.
- Valorizam a liberdade, a escolha, a auto-expressão e a autenticidade.
- Se alguém perguntar ou disser a eles para fazer alguma coisa, provavelmente resistirão.
- São fáceis de ser manipulados pelo forte espírito de resistência: “Eu vou te mostrar…”, “Veja…”, “Você não pode me fazer”… “Você não é o meu chefe…”
- Podem escolher agir por amor, senso de missão, crença em uma causa.
- Têm dificuldade para dizer a si mesmos o que fazer – mesmo quando é algo que eles querem fazer.
- Podem amar um desafio à sua maneira, em seu próprio tempo.
- Não respondem bem à supervisão, orientação, rotinas, agendas ou tarefas repetitivas
- É bem provável que em um relacionamento de longo prazo no trabalho ou romance, seu parceiro(a) é provavelmente um obediente.
Prováveis forças: mente independente, capaz de pensar fora da caixa, não convencido pela opinião convencional, disposto a contrariar as convenções sociais, autêntico.
Prováveis fraquezas: resistente, não gosta de tarefas repetitivas ou impostas, faz as próprias regras, inquieto; pode achar difícil estabelecer-se em um emprego, relacionamento ou cidade, repelido pela rotina e planejamento.
- Prontamente atendem às expectativas externas, mas lutam para atender às expectativas internas.
- Atribuem um alto valor para atender as necessidades dos outros.
- Exigem prazos, supervisão, monitoramento e outras formas de prestação de contas.
- Podem ter problemas para estabelecer limites e “dizer não” em relação a demandas dos outros.
- Podem ser explorados por pessoas aproveitadoras da sua “boa vontade”.
- Podem sentir-se ressentidos e cair na rebeldia dos obedientes.
- Devem ter sistemas de responsabilização (accountability) externa para atender às expectativas internas.
Prováveis forças: confiável, responsável, jogador da equipe, bom gestor, sente-se bem ao satisfazer as expectativas dos outros, altamente comprometido
Prováveis fraquezas: ressentido, problemas para dizer "não" ou impor limites, precisa de responsabilização externa (dar melhores respostas) para atender às expectativas internas.
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