Teste Eneagrama Online: Qual é o seu tipo de personalidade?

Os TIPO 1 são conscientes e éticos, com um forte senso de certo e errado. Eles possuem alto padrão de qualidade, por isso se tornam muito críticos. Se esforçam para melhorar as coisas, mas tem medo de cometer um erro. Bem organizados, ordenados e exigentes. Eles são idealistas e colocam um grande esforço para melhorar o mundo ao seu redor, por isso, muitas vezes , se colocam no papel de reformadores sociais. Eles geralmente têm problemas de ressentimento e impaciência.

No seu melhor: São sábios, exigentes, realistas e nobres. Podem ser moralmente heróicos.

Medo básico: de corrupção , maldade e erros.
Desejo básico: serem bons , íntegros e equilibrados.
Motivações-chave: Querem estar certos, esforçarem-se para melhorar e melhorar tudo, serem consistentes com seus ideais, justificarem-se, estar além das críticas para não serem julgados por ninguém.
Em stress: ficam metódicos e se tornam temperamentais e irracionais.
Em Relaxamento: tornam-se mais espontâneos e alegres.

Os TIPO DOIS do Eneagrama são empáticos, sinceros e calorosos. Eles são amigáveis, generosos e abnegados, mas também podem ser sentimentais, invasivos e orgulhosos. São bem-intencionados e conduzidos para os relacionamentos e para ajudar os outros, mas o fazem para obter aprovação e ter direitos. Eles tipicamente têm problemas com possessividade e com reconhecimento de suas próprias necessidades.

No seu melhor: São altruístas e têm um amor incondicional para os outros.

Medo básico: de serem indesejáveis, indignos de serem amados.
Desejo básiMotivações-chave: Querem ser amados, expressar seus sentimentos pelos outros, ser necessário e apreciado.
co: se sentirem amados.
Em stress: de carinhosos, de repente se tornam agressivos.
Em relaxamento: começam a suprir as suas próprias necessidades e olham para si mesmo, tornando-se emocionalmente mais conscientes.

Os TIPO TRÊS do Eneagrama são seguros de si mesmos, atraentes e encantadores. Ambiciosos, competentes e enérgicos, eles podem ser extremamente preocupados com a imagem e com que os outros pensam deles, além do status. Altamente orientados para as metas e sucesso, são diplomáticos e equilibrados, mas também são competitivos e impacientes.

No seu melhor: Desenvolvem a auto aceitação, tornam-se mais autênticos e verdadeiros.

Medo básico: de serem inúteis.
Desejo básico: sentirem-se valiosos e terem senso de importância.
Motivações-chave: precisam de aceitação, atenção, admiração , impressionar os outros e distinguir-se dos outros.

Em stress: tornam-se apáticos e desengajados.
Em relaxamento: tornam-se mais cooperativos e menos competitivos, consequentemente mais comprometidos com outros.

Os TIPO QUATRO do Eneagrama são idealistas, introspectivos, sensíveis, dramáticos, reservados e temperamentais. Eles são emocionalmente honestos, criativos, mas podem ser mal-humorados (“de lua”). Normalmente eles são melancólicos, por achar que sempre está faltando algo em sua vida, o que lhes traz uma sensação de vazio, um abandono que aparece como uma tristeza, que muitas vezes, atrai a compaixão e atenção dos outros.

No seu melhor: possuem equilíbrio emocional, são altamente criativos, capazes de se renovar. Deixam-se de se comparar com os outros, não querendo ser igual a eles, assumindo a sua própria identidade.

Medo básico: não ter identidade própria e serem insignificantes.
Desejo básica: encontrar-se e sua importância (para criarem uma identidade).
Motivações-chave: expressarem a sua individualidade, para poder criar e cercar-se com a beleza, manterem o senso de humor (sem oscilações) e entenderem que todos viemos da mesma origem, portanto somos iguais, nem inferiores, nem superiores.

Em stress: tornam-se manipuladores, possessivos, agressivos e ciumentos.
Em relaxamento: tornam-se mais objetivos, organizados, disciplinados, pautando suas atitudes pela ética e não apenas pelas emoções.

Os TIPO CINCO do Eneagrama são perspicazes, excessivamente reservados e isolados. São alertas, observadores e curiosos. Eles são capazes de se concentrar no desenvolvimento de ideias e habilidades complexas. Independentes, inovadores e inventivos, eles também podem se preocupar com seus pensamentos e construções imaginárias. Eles precisam de momentos de isolamento ao longo do dia, senão tendem a se desgastar física e mentalmente. Possuem um distanciamento emocional, que por vezes parece uma falta de conexão, e até uma frieza .

No seu melhor: Tornam-se pioneiros visionários, muitas vezes antes do seu tempo, e capazes de ver o mundo de uma maneira totalmente nova.

Medo básico: serem inúteis, desamparados ou incapazes.
Desejo básico: de serem capazes e competentes.
Motivações-chave: querem possuir conhecimentos, compreender o meio ambiente, fazer de tudo para descobrir a melhor forma de defender o “eu” das ameaças do meio ambiente.

Em stress: tornam-se dispersos, não se concentrma no que fazem, começam muita coisa e não finalizam. Tornam-se teimosos e convencidos, arrogantes e egoístas.
Em relaxamento: tornam-se engajados e mais realistas, mais ligados a ação e envolvidos com as pessoas, se arriscam e enfrentam a vida com os pés no chão e não só no pensamento.

Os TIPO SEIS do Eneagrama são comprometidos, trabalhadores, orientados para segurança, responsáveis, ansiosos e desconfiados. Excelentes “solucionadores de problemas“, eles preveem problemas e promovem a cooperação, mas podem se tornar defensivos, indecisos e ansiosos – correndo contra o estresse e reclamando sobre isso. Também podem ser , reativos, desafiadores e rebeldes. Tipicamente tem problemas de autoconfiança e desconfiança.

No seu melhor: Tornam-se autoconfiantes, autossuficientes, corajosos, se arriscam mais sem precisar checar tanto as informações adicionais antes da decisão.

Medo básico: de estarem sem apoio e orientação.
Desejo básico: terem segurança e suporte.
Motivações-chave: querem ter segurança, sentirem-se apoiados pelos outros, terem certeza e tranquilidade, testar as atitudes dos outros em relação a eles, lutar contra a ansiedade e a insegurança.

Em stress: tornam-se mais prepotentes e arrogantes, teimosos, pessimistas, tentam fazer muitas coisas sem dar conta, num ativismo que o vai desgastando.
Em relaxamento: tornam-se mais relaxados, serenos, autoconfiantes, não dando tanta importância às suas preocupações e medos, experimentando uma paz interior e uma postura corajosa frente a vida.

Os TIPO SETE do Eneagrama são espontâneos, versáteis, extrovertidos e otimistas. Brincalhões, espirituosos e práticos, eles também podem fazer mal aos muitos de seus talentos, tornando-se exagerados, dispersos e indisciplinados. Eles constantemente procuram experiências novas e emocionantes, mas podem se distrair e se cansar ao se manterem em movimento. Procuram por projetos revolucionários e ousam buscar saídas inesperadas para um velho problema que parecia sem solução. Tem desprezo pela rotina e, geralmente podem se tornar impacientes e impulsivos.

No seu melhor: Eles concentram seus talentos em objetivos valiosos, ficando gratos, alegres e satisfeitos.

Medo básico: de estarem deprimidos e sentirem a dor do sofrimento.
Desejo básico: estarem satisfeitos e alegres , com suas necessidades preenchidas.
Motivações-chave: querem manter a liberdade e a felicidade, para evitar a falta de experiências valiosas, manterem-se entusiasmados e ocupados, para evitar e aliviar a dor.

Em stress: se tornam rabugentos e ranzinzas, implicando com tudo e com todos, nunca estão satisfeito com nada, vivem de cara “feia” e de mau humor, críticos e ressentidos.
Em relaxamento: tornam-se mais serenos e profundos, refletindo mais sobre as coisas se aprofundando nas situações e relacionamentos. Possuem mais foco e finalizam o que começam.

Os TIPO OITO do Eneagrama são autoconfiantes, fortes , assertivos e voltados para a ação. Protetores, engenhosos, diretos e decisivos, mas também podem ser egocêntricos e dominadores. Eles sentem que devem controlar o seu meio ambiente, especialmente as pessoas, por isso tornam-se conflituosos e intimidadores. São impacientes com “rodeios” e detalhes. Os TIPO OITO geralmente tem problemas com seus temperamentos (por vezes bem agressivos) e com a possibilidade de serem vulneráveis.

No seu melhor: Desenvolvem a auto maestria , utilizam a força e energia que possuem para melhorar a sua vida e a dos outros, se tornam inspiradores e suaves nos relacionamentos.

Medo básico: de serem prejudicados ou controlados por outros.
Desejo básico: se protegerem (para controlarem a própria vida e destino).
Motivações-chave: querem ser autossuficiente, provar a sua força e resistir à fraqueza, serem importantes em seus mundos, dominarem o meio ambiente e manterem-se no controle da situação.

Em stress: buscam mais o isolamento, evitam o contato com as pessoas, ficam inseguros e desconfiados.
Em relaxamento: tornam-se compreensivos e amigos, bondosos, generosos e suaves. Utilizam a sua força a serviço dos outros, levando-os a acreditarem em si mesmos e a desenvolverem as suas potencialidades. Equilibra a sua agressividade. 

Os TIPO NOVE do Eneagrama são geralmente criativos, otimistas e apoiadores, estão sempre dispostos a “satisfazer a vontade dos outros”, para manter a paz. Eles querem viver em paz e tranquilidade , sem conflitos, por isso, tendem a ser complacentes demais, simplificando os problemas e minimizando qualquer coisa perturbadora. Eles geralmente têm problemas de inércia e teimosia.

No seu melhor: Sabem exatamente o que devem fazer tanto para si, para os outros e nas situações e colocam a sua energia para a realização de objetivos. São capazes de unir as pessoas e curar conflitos.

Medo básico: da perda e da separação.
Desejo básico: terem estabilidade interna “paz de espírito“.
Motivações-chave: criarem harmonia em seu ambiente, para evitar conflitos e tensões, preservar as coisas como são, para resistirem a qualquer coisa que poderia perturbar a paz.

Em stress: ficam angustiados, confusos, inseguros, dependentes e entram em pânico. Começam a sentir que todos estão contra eles e que tudo vai dar errado, desconfiando de tudo e de todos e tornando-se desorientado.
Em relaxamento: tornam-se mais ativos e engajados, tomam a iniciativa e empreendem mais, acreditando nos projetos , nas pessoas e o mais importante neles próprios, acessando maior segurança e serenidade.